孕育日记:代孕了,被开除了
来源:http://our08.com  日期:2019-05-23

  案例1、今天,是济南代孕的第三个月。我开始感觉生命的延续,在自己身上一点一点发生、变化,一个小生命在自己身体里渐渐发育。我开始习惯即将当妈妈的角色。我觉得,那是我生命的再次开始,真是奇特之旅。

  明天,我可能就不能上班了。我不知道该怎么办!国家劳动法不是规定,禁止开除孕妇吗?

  昨天我们老板找我谈话,说考虑到我的身体和宝宝的情况,建议我回家休息,还说电脑有辐射的啦,有些工作济南代孕了也做不了了啦什么什么的,反正理由一大篇,听起来都挺冠冕堂皇的,好像都是站在我的立场为我考虑,还说补我2个月工资,再帮我多交三个月保险,就把我打发了。

  牋?如果真的像他说的补我两个月工资,那两个月工资我能用多久,对吧。没有了收入就要问老公伸手要钱,我可放不下尊严,况且每天都在家呆着肯定会无聊的疯掉的,每天上班至少还有同事一起聊聊天,日子过的也快一点,心态也好一点,人也开心一点,对宝宝来说并无害处啊。还有那补的三个月保险,那三个月以后呢,就要我自己交,如若我不交,那我生完小孩问谁去拿生育金啊。那也是笔不小的数目哦,就算每个月保险500块,除去他帮忙交的三个月,到生(11月份)至少还有三四个月,粗略一算,昆明圣爱中医助孕安胎膏我自己又要掏2000块出去。还不一定只要交到生就可以了,找另外的工作也要有个过程,哪有这么容易的啦

  还有,产假三个月就没有了,本来就算休产假也有工资拿的吧,这么一来我又损失了5000多块。以上所诉还不包括我平时上班可以拿到的工资,只补给我2个月的工资,我的损失也忒大了吧。难倒私企的老板就会想这些阴招,来对付我们这些手无缚鸡之力的女人吗?

孕育日记:代孕了,被开除了

  不是说孕妇是受国求子助济南代孕的方法家保护的吗?虽然我不知道劳动法是怎么规定的,但我觉得他这么做肯定是不对的,昨天回家跟我老公说了这件事情,他们也很气愤,本来上个星期结婚,婚假15天已经被缩水成了3天,我都没有坑一声,现在好了,觉得我们好欺负,他更来劲了。姐妹们,遇到这样的公司,碰到这样的老板,你们说我该怎么办?

  案例2;牋 上周五做例行检查,大夫建议静养,禁止剧烈运动,否则孩子提前到来。今天早上,跟老板说好请假的事情,顺便收拾好东西,准备从明天开始就不上班了,开始彻底的休息。

  十点,老板一个电话过来,他的声音很低沉,说他的老板要我下午五点半跟他开个会,我说行,同时又问,开会什么事情,我老板说我也不知道,但是听说有HR的人在。事情有点明目张胆。接下来查劳动法,咨询律师,下午三点,我就去了老板所在的办公地点,中间见到一些熟悉的同事,也聊了一会天,那些同事得知我也被找去谈话,觉得很气愤,也觉得公司做事情太不人道了。

  我们公司裁员的流程,一般是周六发信给要裁掉的员工,然后周一老板们和HR的人吃了同仁堂助孕丸手脚不凉了在一起,去跟这些有裁掉的员工谈话,主要的话题就是给一些经济补偿,然后收拾包袱走人。一般情况下,是不会找三期妇女谈话的。

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  五点半,我准备好录音设备打开了放在兜里,就进了老板的办公室。进去之后就询问我什么时候生孩子,我说下周开始住院,HR的人说,本来想下周找你谈谈得,我说那恐怕没时间了,然后老板就跟我说,因为公司的组织结构调整,所以导致我现在的职位没有了,想问我有没有什么想济南爱宝助孕公司法,需要什么样的经济补偿,我说现在这个话题我一点准备都没有,而且明天我就要休假了,所以等我休假回来以后再说吧。后来又说了点别的,HR和老板看起来都没什么谈的必要性了,就说那你好好生孩子去吧,等你休完产假以后回来我们再谈。

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  牋?/p>

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